The Influence of Non Physical Work Environment and Job Satisfaction on Employee Performance  PT. Sinar Sosro Palembang

Willy Anggraini

doi:10.47747/ijmhrr.v3i2.698

Authors

Willy Anggraini Universitas Indo Global Mandiri

DOI:

https://doi.org/10.47747/ijmhrr.v3i2.698

Keywords:

non-physical work environment, job satisfaction, employee performance

Abstract

This study aims to analyze the effect of non-physical work environment and job satisfaction on the performance of employees of PT. Sinar Sosro Palembang. This study uses primary data and secondary data sources. Respondents in this study were 47 respondents. The analytical method used in this research is multiple linear regression. The results showed that the non-physical work environment had a significant positive effect on the performance of PT. Sinar Sosro Palembang. While job satisfaction has no effect on the performance of employees of PT. Sinar Sosro Palembang. This research is useful for companies to pay more attention to the non-physical work environment so that employee performance can continue to be improved.

References

Anam, Khoirul, Edy Rahardja. 2017. Pengaruh Fasilitas Kerja lingkungan kerja non fisik dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Dipononegoro Journal of Management.

Dewi, Citra H. A. 2017. Analis Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Indonesia Witel Solo, Tbk. Skripsi.

Kusumastuti Ita, Novita Kurniawati, Deny Loka. 2019. Analis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karvyawan Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Karyawan Pada Sp Alumunium di Yogyakarta. Jurnal Riset Ekonomi Manajeme, Vol 3 No 1.

Naldo, Rio. 2020. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Skripsi.

Norianggono, Yacinda C.P. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan studi pada karyawan PT. Telkomsel Area III Jawa-Bali Nursa di Surabaya. Jurnal Admitrasi Bisnis (JAB),Vol 8 No 2.

Pangerso, Astadi., Vidi Ramadhyanti. Pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja Dosen tetap studi pada fakultas komunikasi dan Bisnis Universitas Telkom Bandung. Kinerja, Vol. 19 No 1, 172-191.

Rejeki, Sri. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Motivasi Kerja di Sekolah Dasar Negeri Sinduadi Timur Slemen. Jurnal Manajemen, Vol. 4 No 1.

Sarah, D.S. 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Jurnal Admitrasi Bisnis (JAB), Vol 40 No 1.

Untung, Dasio., Rini Nugraheni. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Diponegoro Journal of Management, 1-12.

Wibowo, Hanif Antoni. 2017. Pengaruh Kompensasi Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Malang.