Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PPNPN di kementerian ATR/BPN Kota Bandung

Authors

  • Sendi Setiawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia Membangun, Bandung
  • Dedi Supiyadi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia Membangun, Bandung

DOI:

https://doi.org/10.47747/jismab.v6i1.2654

Keywords:

Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kinerja Pegawai

Abstract

This study analyzes the influence of work environment and stress on PPNPN employees' performance at the Ministry of ATR/BPN in Bandung City. This study uses a quantitative method with a descriptive and verification approach. The population of this study was 117 PPNPN employees, while the sample taken using the Slovin technique was 90 respondents. Data was collected through a questionnaire that measured the variables of work environment, work stress, and employee performance. The results of the analysis show that the work environment has a positive and significant effect on employee performance. In contrast, work stress negatively and significantly affects employee performance. Work Environment and Work Stress jointly influence (simultaneously) the Performance of PPNPN Employees at the Ministry of ATR/BPN in Bandung City. In addition, the contribution of Work Environment and Work Stress variables to Employee Performance is 25.9%. The work environment is a variable that has a dominant influence on employee performance

References

Abidin, A. Z., & Sasongko, R. C. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Linknet Cabang Tangerang. Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 2(1), 194-207.

Afandi, P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator) (Cetakan 2). Zanafa Publishing

Baktiar, RO, Muttaqin, R., & Mubarok, DAA (2024). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Employee Engagement terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan Provinsi Jawa Barat. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), 10(1), 589-598.

Dewiyani, AA, Rahmi, PP, & Herlina, L. (2020). Pengaruh Employee Engagement, Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pada Cv Anugrah Sukses Mandiri. MAHATANI: Jurnal Agribisnis (Jurnal Ekonomi Agribisnis dan Pertanian), 3(2), 269-280.

Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26 Edisi 10. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Huda, M., & Azar, M. A. S. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Forisa Nusapersada Lamongan. HUMANIS: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial Dan Humaniora, 13(2), 160-172.

Juliantika, R., & Supiyadi, D. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Dinas Pendidikan Kota Bandung. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), 10(4), 2652-2660.

Mangkunegara, A.P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan Penerbit PT. Remaja Rosdakarya, cetakan kesebelas, Jl. Ibu Inggit Garnasih No. 40, Bandung 40252. ISBN 970-514-929-6.

Mangkunegara, A. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Instansi (14th ed.). Remaja Rosdakarya.

Nurhidayanti, A., & Jaya, RC (2024). Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota Bandung): (Studi Pada Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota Bandung). JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), 10(3), 1991-2000.

Robbins, S. P., & Judge, T. (2022). Organizational behavior Update Eighteenth Edition. Pearson Education Limited.

Rismayanti, A., Supiyadi, D., & Fanji, FW (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja di BPBD Kabupaten Bandung. Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis, 5(1), 60-63.

Saputro, AH, & Akbar, RR (2024). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Trifa Raya Laboratories. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), 10(1), 416-424.

Sugiyono. (2019). Metodologi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif serta Litbang. Bandung: ALFABETA.

Sedarmayanti. (2020). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju

Steven, H. J., & Prasetio, A. P. (2020). Pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Penelitian Ipteks, 5(1), 78-88

Downloads

Published

2025-02-13

How to Cite

Setiawan, S., & Supiyadi, D. . (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PPNPN di kementerian ATR/BPN Kota Bandung . Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 6(1), 20 - 34. https://doi.org/10.47747/jismab.v6i1.2654

Issue

Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Sendi Setiawan, Dedi Supiyadi

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Copyrights

Copyright for this article is retained by the author(s), with first publication rights granted to the journal.

This is an open-access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution license (http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ )