Peran Self-Efficacy dan Literasi Digital terhadap Motivasi Berprestasi Mahasiswa dalam Penyusunan Tugas Akhir Berbasis Generative AI

Authors

  • Christine Rotua Panjaitan Universitas Indonesia membangun
  • Pratidina Ekanesia Universitas Indonesia membangun
  • Rifqi farisan Akbar Universitas Indonesia membangun

DOI:

https://doi.org/10.47747/jismab.v7i3.3670

Keywords:

self-efficacy, literasi digital, motivasi berprestasi, Generative Artificial Intelligence

Abstract

Perkembangan Generative Artificial Intelligence (Generative AI) telah mengubah cara mahasiswa menyelesaikan berbagai aktivitas akademik, termasuk penyusunan tugas akhir. Penelitian ini bertujuan menganalisis kontribusi self-efficacy dan literasi digital terhadap motivasi berprestasi mahasiswa dalam pemanfaatan Generative AI pada penyusunan tugas akhir. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional cross-sectional. Responden terdiri atas 101 mahasiswa perguruan tinggi di Kota Bandung yang sedang menyusun tugas akhir dan telah menggunakan Generative AI. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur self-efficacy, literasi digital, dan motivasi berprestasi. Setelah pengujian kualitas instrumen, sebanyak 41 item dipertahankan dalam analisis. Data dianalisis menggunakan korelasi Pearson dan regresi linear berganda dengan HC3 robust standard errors. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy berkontribusi positif dan signifikan terhadap motivasi berprestasi, sedangkan literasi digital memberikan kontribusi yang lebih kuat. Secara simultan, self-efficacy dan literasi digital terbukti berkontribusi signifikan terhadap motivasi berprestasi mahasiswa. Temuan ini menunjukkan bahwa motivasi berprestasi mahasiswa dalam konteks akademik berbasis AI berkaitan dengan kombinasi keyakinan terhadap kemampuan diri dan kompetensi digital

References

Azizah, S. N., Putry, L. D., Devi, D. A., Pahlevi, T., & Maula, F. I. (2024). Pengaruh self-efficacy dan literasi digital terhadap motivasi belajar mahasiswa. J-KIP (Jurnal Keguruan dan Ilmu Pendidikan), 5(2), 157–166. https://doi.org/10.25157/j-kip.v5i2.14502

Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. W. H. Freeman.

Baidoo-Anu, D., & Owusu Ansah, L. (2023). Education in the era of generative artificial intelligence (AI): Understanding the potential benefits of ChatGPT in promoting teaching and learning. Journal of AI, 7(1), 52–62. https://doi.org/10.61969/jai.1337500

Bernadus, B., & Prasetyaningtyas, S. (2024). Memimpin melalui perubahan dan disrupsi: Strategi dan keterampilan untuk bertahan di dunia yang berubah dengan cepat. Deepublish.

Cotton, D. R. E., Cotton, P. A., & Shipway, J. R. (2024). Chatting and cheating: Ensuring academic integrity in the era of ChatGPT. Innovations in Education and Teaching International, 61(2), 228–239. https://doi.org/10.1080/14703297.2023.2190148

Ekanesia, P., Akbar, R. F., & Sastri, P. D. (2024). Profil perceived social support dan hubunganya dengan kesehatan mental remaja di Kota Makassar. Jurnal Psikologi: Media Ilmiah Psikologi, 22(01). https://doi.org/10.47007/jpsi.v22i01.361

Gilster, P. (1997). Digital literacy. Wiley.

McClelland, D. C. (1987). Human motivation. Cambridge University Press. https://doi.org/10.1017/CBO9781139878289

Mukaromah, U. L., & Sastri, P. D. (2025). The role of future anxiety and self-efficacy on final-year students’ psychological well-being. Jurnal Pendidikan Indonesia, 6(7), 3133–3143. https://doi.org/10.59141/japendi.v6i7.8425

Nuradina, K., Ekanesia, P., Athallah, S. F., & Mukin, R. (2023). The importance of personal characteristic in shaping positive perceptions of organizational climate in universities. West Science Interdisciplinary Studies, 1(9), 721–730. https://doi.org/10.58812/wsis.v1i09.204

Nurfaijah, P. D., & Gumilar, D. (2024). The effect of job satisfaction and physical work environment on teacher performance of SMK Angkasa Lanud Husein Sastranegara Bandung. Dinasti International Journal of Digital Business Management, 5(2), 233–241. https://doi.org/10.31933/dijdbm.v5i2.2293

Li, N., Yang, Y., Zhao, X., & Li, Y. (2023). The relationship between achievement motivation and college students’ general self-efficacy: A moderated mediation model. Frontiers in Psychology, 13, 1031912. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1031912

Pratama, D. O., & Siddiq, A. M. (2024). Pengaruh motivasi, komunikasi dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan perusahaan penerbangan. JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 7(2), 1134–1139. https://doi.org/10.54371/jiip.v7i2.3751

Ravšelj, D., Keržič, D., Tomaževič, N., Umek, L., Brezovar, N., Iahad, N. A., Abdulla, A. A., Akopyan, A., Aldana Segura, M. W., AlHumaid, J., et al. (2025). Higher education students’ perceptions of ChatGPT: A global study of early reactions. PLOS ONE, 20(2), e0315011. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0315011

Salma, A., Nizami, L. U., Mote, A., Jaya, R. C., Ramdan, A. T. M., Gunawan, S., & Wiryany, D. (2025). Strengthening digital literacy and branding in the MSME and disability community in Cimareme Village. Inaba of Community Services Journal, 4(2), 59–68. https://doi.org/10.56956/inacos.v4i2.533

Saputra, W., Recky, R., Hidayat, N., Sudaryo, Y., Sastri, P. D., & Akbar, R. F. (2025). Pengaruh kompensasi langsung, kompensasi tidak langsung dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Senja. Jurnal Economica: Media Komunikasi ISEI Riau, 13(2), 345–353.

Sari, W. D. P., Subarno, A., & Akbarini, N. R. (2024). Pengaruh self regulated learning dan literasi digital terhadap motivasi berprestasi siswa MPLB SMKN 1 Karanganyar. JIKAP (Jurnal Informasi dan Komunikasi Administrasi Perkantoran), 8(1). https://doi.org/10.20961/jikap.v8i1.75772

Sastri, P. D. (2022). The academic procrastination in students and how to overcome it. Journal of Business and Management Inaba, 1(2), 89–96. https://doi.org/10.56956/jbmi.v1i02.118

Schunk, D. H., & DiBenedetto, M. K. (2020). Motivation and social cognitive theory. Contemporary Educational Psychology, 60, 101832. https://doi.org/10.1016/j.cedpsych.2019.101832

Shefani, A. N., & Jaya, R. C. (2024). Pengaruh pelatihan kerja, motivasi kerja, dan komunikasi terhadap kinerja pegawai ASN jabatan fungsional Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kota Bandung. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA), 4(2), 862–872. https://doi.org/10.47709/jebma.v4i2.4013

Vuorikari, R., Kluzer, S., & Punie, Y. (2022). DigComp 2.2: The digital competence framework for citizens: With new examples of knowledge, skills and attitudes. Publications Office of the European Union. https://doi.org/10.2760/115376

Wahyuni, S., Novitasari, Y., Suharni, & Reswita. (2023). The effect of digital literacy-based learning on student motivation and socialization ability. Consilium: Berkala Kajian Konseling dan Ilmu Keagamaan, 9(2), 88–98. https://doi.org/10.37064/consilium.v9i2.13454

Downloads

Published

2026-08-14

How to Cite

Panjaitan, C. R. ., Ekanesia, P. ., & Akbar, R. farisan. (2026). Peran Self-Efficacy dan Literasi Digital terhadap Motivasi Berprestasi Mahasiswa dalam Penyusunan Tugas Akhir Berbasis Generative AI . Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 7(3), 207 - 225. https://doi.org/10.47747/jismab.v7i3.3670